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原民办教师任用证书,八十年代县教育局颁发给民办教师的

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问:原民办代课教师的退休待遇可与现在退休教师的养老金一视同仁吗?你怎么看?

原县教育局颁发的《原民办教师任用证书》相当于现在的聘用劳动合同书吗?为什么?

七、八十年代县教育局颁发给民办教师的《民办教师任用证书》有什么作用?

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问题回答:

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国家应该没有清退过民办教师。民办教师是在特定的历史时期形成的。我县的民办教师是以1982年登记的人员,全部转成公办教师。而在此之前曾经做过民办教师,而中途离开的不给转正。之前民办教师工资很低,人员流动大。没能坚持到一九八二年以后的,等于离开了教育行业。而坚持下来的都转正,陆续退休了。我村就有一个78年做了一年的民办教师,后来让他登记做了几年民办教师,他(现年71岁)自己填了五年。现在每个人月给他发50块钱。而与他同龄坚持下来的退休的教师月退休工资1800多。

回答:前者是“任用证”,后者是“合同书”,你都写得很清楚了,这不是明知故问吗?不过,这一证一书,还是与原民办教师眼下的生活现状有着千丝万缕的关系。倒也值得说一说。

回答:难道这又是地域差异吗?民办教师任用证书可是民办教师身份的认证的凭证,也是“计划内民办教师”的依据。非它民办教师是没有转正资格的。
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我的回答是“能”因为我国社会主义分配原则是“按劳分配”、同工同酬。我们建立法制国家的原则是:在法律面前人人平等。按照《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》和教育部处理民师问题的历次文件精神都应该能。但是公办教师的工资也不是相等的。学校级别不同、地域不同、职称不同、教龄不同,工资高低也差别很大。民师情况复杂,时间跨度大,资料难以核实,处理起来困难很大。

民办教师在都改称原民办教师了,就是原民办教师也不见得人人都有《民办教师任用证》。严格地说这是《教师法》第31条的规定,国家补助、集体支付工资的农村中小学教师只要是经县级以上政府认证,连续工作在教学岗位,并以较好的成绩回报社会,应该由政府统一颁发《民办教师任用证》。由此看出,要获得民办任用证必须是县聘的,难免会出现任教时间的限制,天津市民办教师只颁发给国家承认的计划内民办教师,且自1974年1月至1986年12月31日。
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从题主的提问来看,情况并不是我说的这样。倒是七八十年代颁发的这个民办教师任用证没有被派上用场,如同民办教师们曾经获得的各种荣誉证书一样,只是永久的回忆,看到它心里还真不好受。莫非你们那个地方民办教师任用证不只发过一次?还是因其他原因你没有赶上转正的那趟“车”。
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建国初期,我们国家一穷二白,人口快速增长,毛主席提出全民办教育的战略无疑是明智之举,使我国的基础教育不致于输在起跑线上。民师们在国家最困难的时期不计报酬,奉献了青春,为我国基础教育的发展做出了巨大贡献,是历史的功臣,国家不会忘记。今天国家富裕了,成了世界第二大经济体,但是我国人口是别的国家的好多倍,人均生产值并不高。我国教育投资虽然达到了国民生产总值的4/100,但我国教育体量庞大,平均值并不高。我国客观上说还属于发展中国家,人民幸福指数还于中度发达国家有较大的距离。国家是一个大家,要考虑社会的方方面面。除民师外,还有几亿农民的养老问题,一千多万退伍军人,农村村干部,赤脚医生,电影放映员,残疾人,农村贫困群众。他们都需要社会帮助。俗话说:吃饭穿衣服量家当。民师也是教师,是人类灵魂的工程师,相信这一点觉悟还是有的。相信国家会逐步把这些问题当解决。

也可以说民办教师任用证是民办教师的资格认证书,也是“民转公”的先决条件。不过有些地方只要是县聘民办教师,也颁发了民办教师任用证,可又是教育部年限界定之外的,也就没有一点价值。如今有些地方的原民办教师不是也有民办教师任用证吗?不是也被“政策清退”了吗?

我所处的甘肃省陇东某县,民办教师任用证仅仅颁发过一次,那还是1982年。而教育部对“计划内民办教师”的“政策界定”时间是1984年年底以前,这样有这个民师任用证的,如果不是因个人或人为因素被辞退离校,就全部转为公办教师了。事实上只有当地教育主管部门聘用的才颁发此证。像今年我们这里在岗代课教师转正,不论你教龄多少年,没有这个“任用证”,就没资格得到这一次等了二三十年的转正机会。有一代课教师,1985年任教至今,就是没有“民办教师任用证”与这次转正失之交臂。

“现在退休的教师”,应该是指公办教师吧!原民办代课教师和公办教师虽然都在公办学校任教,都是“人民的教师”。其实他们在职(岗)时本身就是“两重天”,岂敢“退休”后的待遇与其养老金一视同仁?这个连一点可能也没有。

《劳动合同书》是指用人单位即企事业、国家机关、社会团体等组织同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利和义务的书面协议。原民办教师任教时都与学校签订了1一2年的用工合同,只是合同到期,不续签而长期任教至清退离岗。这个劳动合同书对原民办教师来说,也形同虚设,且并没有按《劳动合同法》有关规定,做到一次性经济补偿。
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民办教师为农村中小学奉献了青春年华,但是还是没有能够实现“民转公”的梦想,个个遗憾终生。60岁以后每月只有一百元不到的养老补助,他们谁不后悔当初的选择?这个《民办教师任用证》除了在养老金补助资格认证时,能起点证明作用外,还能有啥收藏的价值?

原民办教师、代课教师属性相同,但不是同一概念,更没有退休的说法

原民办教师是近几年对县聘且颁发了民办教师任用证,在1984年12月31日(也有1986年年底一说)以前任教的民办教师的称呼;代课教师是其“界定”年限之后,由学校或学区聘用,或被“返聘”的“民办教师”的临时任教人员。

原民办教师、代课教师都在公办学校任教,他们都没有事业单位的正式编制,也不会有进入编制的机会。也就是说,无论你任教多少年,都是“临时”的身份。确切地说,是不能改变的农民身份。农民没有退休,原民办教师、代课教师也就没有退休。既然连退休也没有,哪里还有退休的待遇?

因此这一“证”一“书”,获得的途径不同,性质不同,其作用也是不同的。

回答:——七、八十年代县教育局发给民办教师的《民办教师任用证书》有什么作用?

没有退休的说法,何来退休的待遇?

一个不争的事实是绝大多数的代课教师至今仍拿着极其微薄的工资,默默奉献在农村教育的第一线,仍在翘首以盼,等待着政策开个“口子”,让他们进入编制,成为名副其实的公办教师。前途渺茫,不知要等多久?也不知道,今生还会不会有这个机会。当然,有些地方,有些做代课教师的已经被辞退,或迫于生计,也已经自动离职了。代课教师是民办教师的替代品,也不会比民办教师有好的结局,更不会有退休的待遇。

原民办教师是2003年左右,在教育部“一刀切”清退政策下无奈离开了学校,现在是农民,是农民工,是即将进入老年或已经是老年的“教过书的农民”,哪还有退休的待遇?仅有的那不叫退休待遇,而是叫“养老补助”。也就是那个每月领每一年教龄的8元、或10元、或20元的“教龄补助”。

民办教师的那点养老补助,一月也就百十来元,还不及公办教师养老金的零头。原民办教师还敢和公办教师有一比?比那个退休待遇(退休金)?做为代课教师,那更是如履薄冰,“前程未卜”。连有关文件规定的离岗退养都不能执行,怎么还会有退休待遇?又怎么能和教师退休的养老金相提并论呢?

【#为生活而提神

我认为能!

不但一视同仁,

而且应该更高一点。

因为民办教师付出的更多!

因为民办教师得到的公平来的太晚。

他(她)们在那个特殊的年代,为了伟大的民族教育复兴,做出了特殊的贡献。

国家需要时,挺身而出,无私奉献。

“工作需要”时,默默离开,不计得失。

这就是毫不利己,专门利人的人。

这就是脱离了低级趣味的人。

对于这样的人,就应该给预特殊的关照。

这个问题很简单,政府要为这些曾经为国家教育事业作出贡献的人买单,最起码要解决民办代课老师的养老问题,当今社会,种田的农民都有养老金,而这代课老师长期战斗在教育第一线,拿的是低工资,处在低地位,吃的却是最多的,只要有良心的人都应该同情,支持代课老师向政府提出的有关诉求。我在此肯切的希望媒体政府领导人都为我们民办代课老师说句公道话,早日解决我们的诉求。

原民师:民转公退休跟公退应该一样。可原民师被强辞的这些人,实在太冤屈,太可怜了,几十年从教,到60岁只按教龄拿点教龄贴,何来退休金,从教30年的去按年龄去想想,还有多少人幸存,按教一年补贴中间贴也只有300元,几十年从教原民师还在诉求,不知何年何日能得到幸福,奋斗是奋斗过了,幸福还没有到来,都快七,八十岁的人了,再不要让我一代原民师冤屈而寒惨离世!

我决定选你为全国人大代表,直接把你的想法作为提案直接向大会建议。

我认为有必要真正一视同仁,当年,他们在特定差的环境下,无私奉献,培养了近年来各条战线的支撑者,实在不容易,把有生以来的青春年华奉献在教育战线上,成为中国教育的基石。合情合理应老有所享。

无论是什么原因,即然己被辞退就己经不再是教师,不是教师却幻想享受教师的退休待遇,无疑是痴心妄想白日做梦,那些工作二,三年被辞退的下岗工人,是不是也应该享受在岗工人的待遇?

以前一名教师教一两班,现在他们教几个斑?社会主义分配原则是多劳多得。做临时工现在比长期工还多呢,我看应加倍。当兵教书后转公办,请问工龄怎么算的?

不原大多数人叫你老九,一天不说为囯家干点有利余的事,就是想着多给你点钱?

回答:县局发任用证,证明了你是被县教育主管部门允许任用上岗的,不是学校私自临时找来替人代课,劳动法有明文规定,用人单位在一定时间段内,虽未与受聘人签订合同,但会视作已签了劳动合同。试想,一位干了十几年有县任用证的民办老师,如果仍不能视为已具劳动聘用关系,那么劳动法意义何在?民办教师作为弱势群体权益何存?!

————原创

回答:国家应该早日给证件齐全,县和省相关部门备案在册的原老民师,現仍未解决养老及医疗的,有一个统一且合理的解决方案,这才符合历史事实和国情,也更是全体老民师的宿愿。

——《民办教师任用证书》在当时是很有用的。它可以证明你的身份,你的职业,入伍日期,得到了国家的认可。尤其是在后来的关,转、招、辞、退,或者是“一刀切”的时候,有着很大的抗力。如果没有它,你可能立马就地拜拜了。不论是在选转,招转,考转,直转,它都是一个前提条件。在确定教龄时,评职称时,定级时,它是一个决定性的证件。
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回答:最浅显的问题你已回答明白、何须明知故问?肯定是合同!就是沒县给的证、任教多年也应视为劳动应聘合同!

——举例说吧:我的同事,72年开始,就在村小下面的伸腿班代课,断断续续到了76年,伸退班合并到中心教学区。
他也跟班去了。在这之前历次填写登记表的时候,都填的是72年。既没有谁否定,也没有谁怀疑,直到95年允许民师在职考师范的时候,才想起来镂根刨底。因为报考有条件:(1)年龄未满40周岁。(2)教龄20年。这一查,心里凉了半截。既没有《民师任用证书》,入伍日期也不是72年。最后查到了一纸任用通知是77年。当年只发到中心校,没有发到每一个人。本来以为是天赐良机,结果因为教龄的日期不够,使良机变成了泡沫。好在等到了98年,如愿以偿地考上了师范学校《民师进修班》。从此,洗干了泥腿,端起了金碗,吃起了皇粮。

回答:有任用证的应该按劳动法规定,同公办教师一样,同工同酬。

——《民办教师任用证书》,就是民办教师的护身符。一直伴随着民办教师的教师生涯的结束。只有经过寒冷的人,才知道太阳的温暖。祝福把《民办教师任用证书》变成圣旨的同仁,身上无病,心里无事,祝愿把《民办教师任用证书》变成废纸的同行随遇而安,安度晚年,长命百岁!

回答:相当于现在的资格证。

————(图片来自网络)

回答:应为劳务合同。

回答:我当时是中教任用证和合格证,是经过考试成绩得到的,当时我很自豪。几十年货去了,我每教龄年领十块钱我很悲伤。现在我只有自我安慰,身体健康快乐最好,一切都是次要的。

回答:是的,性质一样!

回答:应该是有用的。首先它能证明你的工作时间,如果是86年前,在九十年初通过县统计上报省备案并颁发省准用证,只要你坚持到最后,转正基本没问题。既便你因种种原由,没有转正回家,它也能证明你的民师身份及教龄起始年月,为你的养老补贴等提供力证。或许它也能唤起你曾经的温馨的回忆:把青春献给了乡村教育,人生的岁月并未虚度。

回答:《民办教师任用证书》作用之大。辽政发〔2006〕六月八日文件指出“民师系指1986年底参加工作且于1990年全省统一整顿重获民师任用证的为民办教师”。“待其达到退休年龄时按公办教师给予退养待遇”。

回答:我也有县教育局颁发的任用证书,但现在连一点作用都没起,但是我会好好珍藏着,要后辈知道曾经我也是一位人民教师。

回答:我都有《教师证》,那又什么用,叫你滚就滚了。

回答:我也是原来的民师,有任用证书,是一个本本,今年六十三了,活不多长时间了,不知放这还有啥用。

回答:可作为《聘用合同书》

回答:我也有郯城县教育局发的民师证。有屁用啊!

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