局机关召开处以上领导干部“两学一做”第五专题研讨会

来源: 局机关 | 作者: 基层工作处 | 发布时间: 2016-09-14 08:40 | 浏览次数: 8430

2016912日,省核工业地质局机关召开处以上领导干部“两学一做”学习教育第五专题研讨会。这次研讨会的主题是:深入学习习近平总书记关于“五大发展理念”的重要论述,贯彻落实中发[2016]7号文件精神,更好地以新的发展理念引领振兴发展新实践。研讨会由局党组书记、局长王恩滨主持。

       图为专题研讨会现场  (摄影:杜若男)

    会上副局长、党组成员王厚兴带头发言,联系工作实际谈学习体会。他认为:要深刻认识和把握“创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念”的丰富内涵:五大发展理念体现着党的思想路线的本质要求,蕴含着解放思想、与时俱进的思想品格;五大发展理念来自于发展经验和教训的深刻启示,蕴含着尊重规律、按规律办事的实践逻辑;五大发展理念是针对我国发展中的突出矛盾和问题提出来的,有着鲜明的问题导向;五大发展理念坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享;五大发展理念是具有内在联系的集合体,体现着辩证思维和统筹兼顾的科学方法论,五大发展理念目标指向一致,统一于“四个全面”战略布局和“五位一体”总体布局中。

     随后,审计处处长苏登龙、离退休工作处处长王贵喜、科技处副处长沙德喜、审计处副处长肖凤等同志先后发言,谈了自己的学习体会和心得。

王恩滨结合大家的发言进行了总结。他说,听了大家的发言,感觉到大家进行了认真的学习、深入的思考,联系辽宁和我局的实际谈了一些很有见地观点,讲得很好,都很深刻,对参加研讨的同志有很好的启发,研讨的效果不错,达到互相学习,共同提高的目的。

王恩滨指出:五大发展理念,是十八届五中全会赋予“十三五”的灵魂。五中全会之所以提出新的发展理念,又特别强调这是一场深刻变革,主要源于全面建成小康社会的目标要求与30多年形成的发展惯性和路径依赖之间的巨大差距。不变革发展思路、重复原来的发展路径,很难实现全面建成小康社会的目标要求,只有变革发展思路、转换发展路径,才能确保目标的实现。

创新发展,意味着经济发展动力机制的转换。创新发展理念不限于我们平常讲的狭义上的科技创新,还包括思维创新、理论创新、制度创新、科技创新、文化创新等各方面创新,发展模式、发展类型的创新。创新发展放在五大发展理念之首,处于国家发展全局的核心位,有着统领发展全局的意义。

协调发展,不仅包括部分之间的静态协调,还包括部分与整体的协调整合。是关系到政治、经济、文化、社会生活等各方面的协调发展,在分工与协作中产生新的生产力,在经济新常态的背景下,协调发展一定会释放出新的生产力发展的巨大潜能。

绿色发展的本质是处理好发展中人与自然的关系。五中全会《建议》指出,必须坚持节约资源和保护环境的基本国策,坚持可持续发展,坚定走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路,加快建设资源节约型、环境友好型社会,形成人与自然和谐发展现代化建设新格局。

关于开放发展,经历闭关锁国的中国,已经感受到开放带来的巨大利益,历史已经给出明确结论:开放是国家繁荣发展的必由之路。没有改革开放,我们国家就不会有今天的成就,我们的生活水平就不会有今天的提高,这是我们亲身经历的。但我们还有许多短板需要补齐,我们要在更大范围、更宽领域、更深层次上提高开放型经济水平,还要继续从世界汲取发展动力。开放发展理念,核心是解决发展内外联动问题,目标是提高对外开放质量、发展更高层次的开放型经济。

关于共享发展,共享是人类对理想社会的美好追求,是中国特色社会主义的本质要求,是与我们党的宗旨和最高纲领一脉相承的,把共享作为发展的出发点和落脚点,指明了发展的价值取向,这就是以推进社会公平正义为前提,以推进扶贫脱贫、缩小收入差距为抓手,以推进区域、城乡基本公共服务均等化为保障,以推进共同富裕为目标。在推进这个目标的过程中,人人参与,人人尽力,人人享有。

五大发展理念是一个彼此之间有联系、成结构的体系。体制机制问题制约着发展,但是根本问题是理念的问题,理念的改变比体制机制的改变更加困难。五大发展理念的基点是共同利益和整体利益,是实现个体与整体的共赢。所以说坚持创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展,是关系我国发展全局的一场深刻变革。五大发展理念丰富了中国共产党对发展规律的认识,是历史经验和教训的总结,是我们的宝贵财富,是实现伟大复兴的遵循。

 


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